導讀:開搶了!雙11創業者優選服務!進階這個詞,被很多運營不斷提及。很多熱愛運營的初學者,希望自己能通過不斷的努力,快速進階成高級運營,成為經驗玩家。然而,初級運營和高級運營的差別到
發表日期:2019-03-14
文章編輯:興田科技
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開搶了!雙11創業者優選服務!
進階這個詞,被很多運營不斷提及。很多熱愛運營的初學者,希望自己能通過不斷的努力,快速進階成高級運營,成為經驗玩家。
然而,初級運營和高級運營的差別到底體現在哪里呢?到底怎樣才算是高階運營呢?
我想要用一個小故事來引入。
你們公司的公眾號7點鐘要進行推送,但你們規定的下班時間是6點。于是你每天在6點前確定好內容沒有任何問題,然后定時7點發送。6點鐘,你準時下班,順便感嘆一句:微信公眾號的定時群發功能真的是太棒了,從此就讓新媒體小編有了性生活。
小A是你的朋友。他們公司也是7點推文,也是6點下班。不同的是,在確定內容沒有問題后,她還會在精雕細琢一下標題和封面,再確認一下文章是否有錯別字。7點鐘文章發布后,她守在后臺,和用戶進行互動,將文章進行朋友圈、社群等傳播,小心翼翼觀察著前十分鐘和半個小時的閱讀數據,以此來判斷最終的文章數據。
以上的場景,絕對不是我杜撰。而是現實生活中一定會發生的場景。我想由這個故事引入,來談一談初級運營和高級運營之間的差距。這種差距,可能是由經驗造成的,也可能是思維的原因。
1
對運營和自我的雙重理解力
最近我在健身,去學習了一些健身知識,基本上每一個健身教練都會說這句話:你要去了解你的身體。
這句話放在運營里也同樣適用——你要去了解自己和運營這個職業。只有雙重了解后,你才能去判斷出自己到底是否合適做運營。
以上是我做的一個簡易思維導圖,可以通過幾個維度來進行自己能力興趣與運營的匹配度。
目前來說,這個判斷比較適合準備轉行做運營的人,以及正在遭遇運營迷茫的初級運營們。
接下來,我們重點看對自己的理解,如何去更好的判斷自己是否適合做運營,最簡單的方法是去了解自己想要什么。
這里安利一個小方法——
用一些關鍵詞去描述自己理想的生活和工作,不斷描寫,持續約20分鐘,最終將重復率高的詞語連成句子,你基本就能發現自己的興趣所在。然后你在你的興趣基礎上,做好目標、人生規劃以及性格認知等工作。
外部情況則是說你所處的外部環境。比如你是個女生,目前剛剛有了寶寶。那么,即使你各項指標都非常匹配運營的工作,你也需要暫時停下工作,去照顧寶寶。
這是我認為第一點差距,也是最基礎的一點差距。很多人都不知道自己是否合適,以為自己喜歡,嘗試過后才發現自己不合適。浪費大家的時間。
2
主動學習和執行的能力
有人會把‘主動去做某件事’定義為主動性強。但在我看來,并不僅僅是這樣。
我把高階運營的主動性與學習能力和執行能力合并在一起,他們應該是一個連貫的過程。
以上這個圖示解釋了主動性,學習能力以及執行能力。我們細看這張圖,三者之間是相互影響的,主動性強的人,會去研究如何做,這是主動性在驅使他。學習能力強的人懂方法,可以輕松做到100分,這是我們熟知的執行能力。
回到運營本身,我們來用一個事例具象理解一下。
事例:公司準備推出一款產品,增加營收。
初級運營:發現了公司要推產品這件事,覺得如果可以利用一些新媒體渠道進行轉化也是可以的,于是自己主動寫了產品推廣文案,在新媒體渠道投放。
高級運營:發現推產品這件事,準備在新媒體渠道進行推廣轉化。具體做的步驟如下:
①采用什么形式進行推廣比較好?內容還是活動,各有什么利弊?具體要在哪些渠道布置推廣計劃?推廣的進度如何····
②銷售型文案要怎么寫,有哪些要點要注意?重在產生轉化的活動怎么做,有沒有經驗或者案例。
③主動咨詢內外部有經驗人士,確定推廣方案和內容。
④進入執行層面,根據數據不斷調整,確保最終的效果。
由此可見,主動性從來都不應該被簡單定義為主動去做某件事,而應該是主動去做好某件事,能到做99分,就不滿足于60分。
3
具有全局性的思考能力
初級或者入門的運營,看到的運營是細碎的,某一具體的工作。而高階運營,則是把運營工作看成一個整體,把每個環節串聯在一起。
整個的運營進階流程大概如下:
一二兩個階段都是屬于初級運營,只能做基礎執行。
而只有達到三四階段,才可以被稱作是高級運營。那最終階段的全局思維,普通運營需要如何修煉才可以擁有呢。
我有幾個方法,大家可以參考一下:
①重新去理解運營的定義與作用
②清楚每項工作的運營流程,知道每個環節需要做什么
③把產品、用戶和服務看做是一個整體,是相互影響的元素。你每次拉動一批新的用戶,就意味著要有相應的產品介紹和服務。你每做一次服務變動,要思考對用戶和產品的影響及要求。
總體來說,就是要明白,運營是一個整體的動作和行為,每一個細小環節的執行,都會影響著整體結果。正如下棋一般,落子前就要思考好之后的棋局變化。
4
情緒控制和情商發展能力
說實話,我覺得牛逼的運營一定是脾氣好,情商高的。否則他很難成為一個牛逼的運營。
因為從基礎運營一路做起,必然要遭遇各種糟心的事情。
老板說,給你1W預算,給我拉10W個用戶吧!你心里罵有病吧,嘴上還要微笑講道理。
領導說,今年定個小目標,寫篇10W+吧!你心里翻白眼,嘴上還要微笑說好。
用戶說,不愛了,我要取關/卸載。你心里想取關就取關,你為什么還要通知我。身體卻很誠實的各種挽留。
客戶說,你們這個活動做得太差了,完全不是我預想中的效果。你得擺事實講道理,溫柔細語搞定暴躁的客戶,期待下次繼續合作。
以上種種,都能讓一個普通的運營的情緒管理能力和情商值不斷Up。有人說,這和客服差不多嘛,脾氣好一點,學會忍耐就可以啦。完全不是這樣的。
因為要在不斷協調的過程中,需要采用最佳的話術和表達方式,令領導、客戶、用戶、同事等都滿意,這靠的不是簡單的忍耐,而是自我修煉。
你問我天生脾氣火爆要怎么辦?
不好意思,要么從這一刻開始自我修煉,要么別準備做高階運營了。高階運營一定是如沐春雨的,讓所有人都覺得舒服。
5
項目把控能力
以前面我們提到的全局思維來看,一個高階運營是能夠獨立把控一個全新的項目。我認為,這種把控應該體現在準備和執行階段兩個方面,具體如下圖——
從這個圖示,我們能夠看出來,高階運營更擅于把控整體環節,不讓項目出現風險。具體來說——
調研:在做項目前,進行調研,評估項目的必要性和風險性。
方案:制定完整流程的方案,依據方案推進項目。
體驗:重視產品體驗,對用戶負責。不輕易把屎一樣的產品強加給用戶。
plan B:在項目存在風險的環節處,設置plan B,避免讓自己陷入手忙腳亂的情況里。
項目推進:牛逼的運營一定是可以根據預先設定的時間節點,不斷去推進項目執行的速度,保證在截止時間內高效率完成項目。
6
懂得學會借勢
我之前在文章《你與牛逼的新媒體運營,就差這4點》中提及過,運營們之間的差異可被分為認知、思維、執行與資源四點。
其中資源是我認為難度最高的。因為只有積累了足夠多的資源,才能去借勢。從資源到借勢,正是初級運營和高級運營的差距。
那么,如何去借勢呢?我覺得可以分為以下幾點——
簡單來說,一是積累行業里的人脈以及其他資源,二是有風險和前瞻意識,對行業和大環境都比較了解。
然后,從這四個方面出發,去進行取巧式的運營,讓工作更事半功倍。
以上6點差距,是我在工作過程中不斷總結出來的。當然,差距肯定不僅僅是這幾點,如果你們有好的想法和經驗,我們可以在留言區進行交流~
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